Fördern | Fordern | Begleiten
Wie funktioniert der Senior Career Mentor als Ihr persönlicher Erfolgsschlüssel?
Unser transparentes Mentoring-Konzept hat klare Spielregeln – so garantiert stets Überblick und Klarheit:
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Was gilt sind wirkungsvolle Betreuung, offene Aufklärung, individuelle Krisenintervention, diskrete Prävention.
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Sie nutzen einen erfahrenen Dialogpartner an Ihrer Seite, der zuhört, Sie versteht und dem Sie vertrauen.
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Das kombiniert zwei Vorteile für Sie: Es lassen sich Planung und Kontrolle Ihrer beruflichen Strategie mit Hilfestellungen bei der schrittweisen und zielführenden Umsetzung optimal verzahnen.
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Die persönlichen und telefonischen Einzelsitzungen sind in Art und Umfang nach Ihrem Bedarf abgestimmt.
Dabei profitieren Sie schon im telefonischen oder persönlichen Erstgespräch von unserem Drei Brillen-Feedback.
Um Ihr individuelles Karriereförderer-Guthaben aufzufüllen, rufen Sie einfach an oder schicken eine Email.